SEGURO DESEMPLEO PARA TRABAJADORES INDEPENDIENTES

COBERTURAS Y BENEFICIOS

En caso de Incapacidad Temporal del asegurado, la compañía aseguradora pagará al beneficiario hasta 3 cuotas del crédito por cada 30 días de incapacidad, con un valor máximo o tope por cuota de acuerdo con lo indicado en las condiciones particulares contratadas y bajo las causales detalladas en las mismas.

Se entiende por incapacidad temporal a consecuencia de enfermedad o accidente todo evento en el cual al asegurado se le haya otorgado una licencia médica por un período mínimo de al menos 30 días consecutivos o más.

REQUISITOS DE ASEGURABILIDAD

Edad Mínima de Ingreso: 18 años.

Edad Máxima de Ingreso: 76 años y 364 días.

Edad Máxima de Permanencia: 79 años y 364 días.

¿QUÉ HACER EN CASO DE REQUERIR HACER USO DEL SEGURO DE DESEMPLEO PARA TRABAJADORES DEPENDIENTES?

Para denunciar un siniestro asociado al seguro de Desempleo para Trabajadores independientes, usted debe establecer contacto con la casilla de correo SEGUROS@MAFCHILE.COM solicitando la activación del seguro de Desempleo para Trabajadores independientes e informando el Rut del titular, nombre completo y el número de crédito.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN CASO DE INCAPACIDAD TEMPORAL:

• Formulario de Denuncia de Siniestros completo. (Proporcionado por MAF para completar y firmar)

• Certificado o licencia médica que acredite la incapacidad temporal por 30 o más días.

• Certificado de ingresos o comprobante de pago de impuesto a la renta (trabajador independiente).

• En el caso de jubilados se requiere presentar copia del último comprobante de pago de su pensión junto a una declaración jurada ante notario de que no está trabajando.

• Fotocopia de cédula de identidad del asegurado, por ambas caras.

• Tabla de desarrollo de la deuda.

• Otros antecedentes que se estimen convenientes y necesarios para la evaluación del siniestro.

PRINCIPALES EXCLUSIONES

• Se excluye de esta póliza, cualquier indemnización, a todo trabajador que posea la calidad de trabajador dependiente, es decir, que trabaje bajo vínculo de subordinación y dependencia en virtud de un contrato de trabajo, al momento del siniestro.

• Reposo o licencia a causa de embarazo o cualquier enfermedad producida con motivo del embarazo ocurrido dentro de la vigencia de esta póliza.

• Las incapacidades de origen nervioso o psíquicos (incluyendo depresión) y enfermedades a la espalda que ocurran dentro de la vigencia de esta póliza.

• Y las demás detallas en las condiciones generales de la POL 120230233 debidamente inscrita en la Comisión para el Mercado Financiero (CMF).